licenciement femme de ménage

Forum - Services à la personne Législation licenciement femme de ménage

Ce sujet a 2 réponses, 2 participants et a été mis à jour par  Nicolas B., il y a 1 semaine et 3 jours.

  • Auteur
    Messages
  • #494

    HerveW
    Participant

    Bonjour

    j’emplois depuis 7 ans une femme de ménage qui ne me satisfait pas. En particulier elle casse régulièrement mon aspirateur.

    Puis je la licencier ? Régulièrement ? (pour éviter de la licencier pour faute grave). Quelles causes puis je invoquer ?

    merci par avance pour vos réponses

    Hervé

  • #1652

    Nicolas B.
    Participant

    Vous pouvez commencer par tenter une rupture conventionnelle du contrat de travail.

    Pour ce faire, vous convoquez par lettre recommandée votre employée pour lui signifier votre mécontentement de façon amiable et lui expliquer que vous aimeriez convenir d’une rupture conventionnelle du contrat.

    Si elle refuse cette option, il vous reste le licenciement pour motif personnel.

    La procédure est relativement simple dans la convention collective :

    https://letarif.com/convention-collective-salarie-particulier-employeur-3180#12

    Vous devriez étendre le licenciement sur au moins 3 mois, après 3 convocations pour lui signifier divers manquements : horaires, travail non conforme aux fonctions définies dans le contrat de travail, négligences… bref les motifs réels pour lesquels vous n’êtes pas satisfaite. Évitez juste les arguments subjectifs relatifs aux comportements (pas agréable, désinvolte, mauvaise humeur…).

  • #2780

    Nicolas B.
    Participant

Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.