Nicolas B.

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  • en réponse à : Aide pour remplir le dossier Agrément Simple et Qualité ? #1006
    Nicolas B.
    Participant

    @vivi45 wrote:

    mon numéro de siret que je n ai pas encore puisque je n ai pas encore mon agrément

    il y a là sans doute un problème d’interprétation : on ne vous demandera à aucun moment votre numéro d’agrément lors que l’immatriculation de votre entreprise, ni aux impôts, ni au greffe, ni au JO. Nulle part. L’agrément est parfaitement distinct de la création. On peut avoir son siret avant l’agrément (c’est mieux) on peut aussi l’avoir après (l’agrément comporte alors une clause suspensive de réalisation).

    en réponse à : problème avec employeur chéque emploie service licenciment!! #1190
    Nicolas B.
    Participant

    La procédure de licenciement « en emploi cesu » prévue dans la convention collective 3180 semble ne pas avoir été respectée, votre bellle-mère aurait en effet du recevoir une lettre AR lui indiquant un préavis de licenciement. Ce ne sont pas les ASSEDICS qui vont gérer le licenciement.

    Vous avez deux possibilités :
    – transmettre par AR à l’employeur la procédure de licenciement obligatoire en lui indiquant la volonté de reprendre le poste ou de subir un licenciement en bonne et due forme;
    – débuter une procédure directement auprès des prud’hommes pour licenciement abusif.

    Dans tous les cas, si la procédure n’a pas été respectée et qu’il existe bien un contrat à durée indéterminée entre la personne âgée et votre belle-mère, cette dernière est dans son plein droit et a droit à une indemnité.

    Vous seriez bien aimable de nous tenir au courant de l’évolution de votre situation, afin d’aider toutes les personnes dans le même cas, des milliers chaque mois.

    Très bonne continuation,

    Nicolas

    en réponse à : auto entreprise - cesu et credit impot #1024
    Nicolas B.
    Participant

    Oui, ou :

    autoentreprise = particuliers exclusivement (=société de services à la personne comme les autres).

    en réponse à : Formation DEAVS avec BEP sanitaire et social #998
    Nicolas B.
    Participant

    Avec 800 heures de travail et votre BEP, il n’y a aucun problème pour obtenir une VAE. Votre éventuel employeur a raison sur le fait que le passage du DEAVS a proprement parler est vraiment un diplôme très reconnu.

    Il existe une option « services à la personne » au niveau BEPA, qui fait référence aujourd’hui.

    en réponse à : Déclarer mes paiement cesu de coach sportif ? #1053
    Nicolas B.
    Participant

    Oui, je l’ai déjà fait de nombreuses fois, pour des agences et franchises. C’est simple, il suffit de remplir les champs et cocher les cases. Si tu as un bon business plan, ça va tout seul. L’agrément simple est surtout un engagement de respecter des règles, tout est guidé.

    Il y a cependant quelques détails, comme
    * il faut donner dans certains départements des exemples de CV : utilise les sites d’annonces d’emploi comme si tu étais employeur ou entreprise. Avec emploi-services.fr par exemple;
    * il faut transmettre son modèle de devis et contrats type : attention, 90% des entreprises créées il y a plus de deux ans sont hors la loi dans leurs contrats, car la législation a évolué, je te conseille donc d’en reprendre un (tu l’obtiens facilement en te faisant passer pour un client) et d’aller au service assistance juridique de ta mairie pour qu’un avocat t’aide à conformer ton modèle avec la loi.
    * il te faut dévoiler tes tarifs : calcule que la base des salaires est le SMIC quoiqu’il arrive, que sur un tel salaire les charges sont gloabalement de 6 euros de l’heure, puis ajoute 30% (c’est une marge correcte pour faire se développer une entreprise). Tu adaptes ce chiffre en fonction du service (plus le service est technique, plus le salaire est élevé – la marge doit rester entre 20 et 40%).
    * les moyens humains et financiers : si tu as parmi tes proches des personnes qualifiées par formation pour t’aider, donne leur des fonctions de conseiller. Il faut montrer que tu es bien entouré.

    Le reste, a priori, ne représente aucune difficulté particulière. Le plus technique, ce sont les tarifs et les contrats.

    en réponse à : Déclarer mes paiement cesu de coach sportif ? #1051
    Nicolas B.
    Participant

    Les cours de sport à domicile relèvent des cours particuliers à domicile et soutien scolaire, ils sont donc régis par l’agrément simple.

    http://www.inforeg.ccip.fr/Soutien-scolaire-a-domicile-ou-cours-a-domicile-fiche-81-6208.html

    en réponse à : Nouveau logiciel GRATUIT Gestion des services à la personne #1080
    Nicolas B.
    Participant

    ça m’a l’air d’être une sacrée daube ce logiciel non ?

    en réponse à : Tarif nuit baby sitting ? #938
    Nicolas B.
    Participant

    Déclarer 3,5 euros de l’heure, c’est impossible, car c’est le SMIC le salaire minimum (8,71 euros).

    en réponse à : charge sur cesu #1090
    Nicolas B.
    Participant

    Les sociétés n’ont pas le droit d’encaisser le cesu bancaire, ce dernier étant strictement réservé à l’emploi direct.

    L’encaissement du cesu préfinancé a un coût, veuillez en trouver les détails sur https://letarif.com/cesu/tarif-encaissement-cesu .

    Cordialement,

    Nicolas

    en réponse à : statut auto-entrepreneur #989
    Nicolas B.
    Participant

    Et comme vous l’avez dit à un coach sportif sur un autre sujet :

    L’avantage pour les clients de passer par vous en tant qu’autoentrepreneur est qu’ils ne sont pas vos employeurs, ils sont donc déchargés des obligations d’employeur. C’est pour vous un argument pour séduire une nouvelle clientèle, qui fuit le statut, non sans raison, d’employeur particulier du particulier.

    • Cette réponse a été modifiée le il y a 3 années et 5 mois par CESU.
    • Cette réponse a été modifiée le il y a 3 années et 5 mois par CESU.
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